💡 Un diagnostic stratégique pour clarifier les perspectives de mobilité interne et définir un plan d'action aligné.
Pour qui ?
🗸Collaborateurs en transition vers un nouveau poste
🗸 Expatriés en réflexion sur leur évolution interne
🗸Managers et RH souhaitant accompagner efficacement leurs talents.
Résultats attendus :
🗸Une vision claire des compétences, aspirations et opportunités internes
🗸Un plan d’action réaliste pour une évolution alignée.
📌 Formats :
🗸Pack Entreprise (5-10 collaborateurs) → 700€ à 900€/évaluation
🗸Pack Individuel → 1000€ à 1200€
💡Un accompagnement structuré pour sécuriser les transitions internes et maximiser la fidélisation des talents.
Pour qui ?
🗸Expatriés en repositionnement interne
🗸Collaborateurs de retour d’expatriation
🗸Leaders et talents en mobilité ascendante.
Résultats attendus :
🗸Transition fluide vers de nouvelles responsabilités
🗸Engagement renforcé et fidélisation des collaborateurs stratégiques.
📌 Formats :
🗸Pack Entreprise (5-10 collaborateurs) → 2 900€ à 3 500€/collaborateur
🗸Pack Individuel → 3 500€ à 3 900€
💡 Un accompagnement humain et structuré pour réussir une transition professionnelle externe avec confiance et sérénité.
Pour qui ?
🗸Collaborateurs expatriés dont l’évolution interne n’est pas possible🗸Talents en repositionnement externe pour des raisons économiques ou stratégiques.
Résultats attendus :
🗸 Redonner du sens et bâtir un projet professionnel aligné
🗸 Valoriser les compétences et le parcours multiculturel
🗸 Accélérer une transition réussie vers un nouveau poste ou projet.
📌 Formats :
🗸Pack Entreprise (5-10 collaborateurs) → 3 000€ à 4 000€/collaborateur 🗸Pack Individuel → 3 500€ à 4 500€
✔ 15 ans d’accompagnement de talents expatriés et multiculturels
✔ Approche adaptée aux enjeux de la mobilité et de la carrière internationale.
✔ Évaluation & Stratégie : Clarification des compétences, aspirations et options,
✔ Accompagnement Structuré : Séances sur-mesure pour sécuriser chaque étape, ✔Développement de Compétences : Leadership interculturel, repositionnement stratégique
✔ Suivi Post-Transition : Optimisation de l'intégration ou du rebond professionnel.
✔ Valorisation des talents, des compétences réelles et de l’histoire unique de chaque collaborateur
✔ Processus respectueux du rythme et des besoins spécifiques des talents internationaux.
🌍 Notre bilan de compétences spécialisé expatriés sera éligible à une prise en charge OPCO dès septembre 2025. Une solution complète pour accompagner vos talents dans leur repositionnement interne ou externe.
Avantages du programme :
✔ Identifier et valoriser les compétences clés✔ Construire une stratégie d’évolution durable
✔ Sécuriser l’avenir professionnel de vos collaborateurs.
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Nos clients ont transformé leur carrière grâce à notre programme d'accompagnement
"En seulement deux mois, Magali m’a aidée à clarifier mes objectifs, à renforcer ma confiance et à obtenir une promotion en tant que Customer Support Manager. Son expertise en recrutement, diversité et RH, combinée à un coaching personnalisé et une préparation aux entretiens, a été essentielle à mon succès. Dévouée et empathique, elle s’investit réellement dans la progression de ses clients."
"Après avoir quitté mon poste de manager pour me lancer dans l’entrepreneuriat, j’ai fait appel à Magali pour me guider. Au fil de 12 sessions, elle m’a aidé à structurer mon réseau, à affiner ma stratégie de recherche d’emploi, à me préparer aux entretiens et à définir mes objectifs. Son écoute attentive et ses retours honnêtes ont été d’une grande valeur. Je recommande vivement son accompagnement à toute personne en transition de carrière."
"J’ai atteint un point où mon parcours, pourtant clair, ne me procurait plus de sens, ce qui m’a poussée à redéfinir mon objectif professionnel. Grâce à l’accompagnement de Magali, j’ai vécu une transformation à la fois professionnelle et personnelle. Son approche analytique a résonné avec mon esprit scientifique, mais c’est son engagement profond qui a véritablement guidé ma transition. En seulement deux mois, j’ai trouvé une nouvelle clarté quant à mon avenir professionnel, prouvant ainsi qu’équilibre et épanouissement sont possibles – même en tant qu’expatriée hautement qualifiée jonglant entre carrière, famille et passions personnelles."