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🌍 Mobilité & Outplacement pour Talents Expatriés (Entreprises)

Sécurisez la mobilité interne et la transition professionnelle de vos talents internationaux

Chez Multies, nous aidons les entreprises à structurer la mobilité de leurs collaborateurs expatriés, en leur offrant un accompagnement humain, pragmatique et stratégique. Que votre objectif soit de favoriser l’évolution interne ou de soutenir une transition externe sereine, nous créons des parcours sur-mesure pour garantir l'engagement, la performance et l’épanouissement durable de vos talents.

🎯 Nos Solutions d'Accompagnement pour Talents Internationaux & Expatriés

🔹 Option 1 : Évaluation de Carrière pour Expatriés

💡 Un diagnostic stratégique pour clarifier les perspectives de mobilité interne et définir un plan d'action aligné.

Pour qui ?

🗸Collaborateurs en transition vers un nouveau poste
🗸 Expatriés en réflexion sur leur évolution interne
🗸Managers et RH souhaitant accompagner efficacement leurs talents.

Résultats attendus :

🗸Une vision claire des compétences, aspirations et opportunités internes
🗸Un plan d’action réaliste pour une évolution alignée.

📌 Formats :

🗸Pack Entreprise (5-10 collaborateurs) → 700€ à 900€/évaluation
🗸Pack Individuel → 1000€ à 1200€

📞 Planifiez votre échange découverte offert

🔹Option 2 : Programme Complet de Mobilité Interne

💡Un accompagnement structuré pour sécuriser les transitions internes et maximiser la fidélisation des talents.

Pour qui ?

🗸Expatriés en repositionnement interne
🗸Collaborateurs de retour d’expatriation

🗸Leaders et talents en mobilité ascendante.

Résultats attendus :

🗸Transition fluide vers de nouvelles responsabilités
🗸Engagement renforcé et fidélisation des collaborateurs stratégiques.

📌 Formats :

🗸Pack Entreprise (5-10 collaborateurs) → 2 900€ à 3 500€/collaborateur
🗸Pack Individuel → 3 500€ à 3 900€

📞 Réservez votre appel découverte gratuit

🔹 Option 3 : Outplacement pour Expatriés et Cadres Internationaux

💡 Un accompagnement humain et structuré pour réussir une transition professionnelle externe avec confiance et sérénité.

Pour qui ?

🗸Collaborateurs expatriés dont l’évolution interne n’est pas possible🗸Talents en repositionnement externe pour des raisons économiques ou stratégiques.

Résultats attendus :

🗸 Redonner du sens et bâtir un projet professionnel aligné
🗸 Valoriser les compétences et le parcours multiculturel
🗸 Accélérer une transition réussie vers un nouveau poste ou projet.

📌 Formats :

🗸Pack Entreprise (5-10 collaborateurs) → 3 000€ à 4 000€/collaborateur 🗸Pack Individuel → 3 500€ à 4 500€

📞 Réservez votre échange découverte (15 minutes offert)

🚀 Pourquoi Choisir Multies pour la Mobilité & l'Outplacement de vos Talents ?

    📌 Expertise internationale et interculturelle

    ✔ 15 ans d’accompagnement de talents expatriés et multiculturels
    ✔ Approche adaptée aux enjeux de la mobilité et de la carrière internationale.

    📌 Une méthodologie éprouvée en 4 étapes

    ✔ Évaluation & Stratégie : Clarification des compétences, aspirations et options,

    ✔ Accompagnement Structuré : Séances sur-mesure pour sécuriser chaque étape, ✔Développement de Compétences : Leadership interculturel, repositionnement stratégique

    ✔ Suivi Post-Transition : Optimisation de l'intégration ou du rebond professionnel.

    📌 Un accompagnement humain et pragmatique

    ✔ Valorisation des talents, des compétences réelles et de l’histoire unique de chaque collaborateur
    ✔ Processus respectueux du rythme et des besoins spécifiques des talents internationaux.

    📞 Prêt(e) à structurer la réussite de vos talents ?

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NOUVEAUTÉ 2025 – Programme Éligible Bilan de Compétences OPCO

  • 🌍 Notre bilan de compétences spécialisé expatriés sera éligible à une prise en charge OPCO dès septembre 2025. Une solution complète pour accompagner vos talents dans leur repositionnement interne ou externe.

    Avantages du programme :

    ✔ Identifier et valoriser les compétences clés✔ Construire une stratégie d’évolution durable
    ✔ Sécuriser l’avenir professionnel de vos collaborateurs.

    📌 Contactez-nous pour vérifier l’éligibilité OPCO.

  • 👉 📌 Contactez-nous pour vérifier l’éligibilité OPCO
  • Découvrez les Témoignages Inspirants de nos Clients

    Nos clients ont transformé leur carrière grâce à notre programme d'accompagnement

    "En seulement deux mois, Magali m’a aidée à clarifier mes objectifs, à renforcer ma confiance et à obtenir une promotion en tant que Customer Support Manager. Son expertise en recrutement, diversité et RH, combinée à un coaching personnalisé et une préparation aux entretiens, a été essentielle à mon succès. Dévouée et empathique, elle s’investit réellement dans la progression de ses clients."

    Kelly Moisset

    Manager Expérience Client

    "Après avoir quitté mon poste de manager pour me lancer dans l’entrepreneuriat, j’ai fait appel à Magali pour me guider. Au fil de 12 sessions, elle m’a aidé à structurer mon réseau, à affiner ma stratégie de recherche d’emploi, à me préparer aux entretiens et à définir mes objectifs. Son écoute attentive et ses retours honnêtes ont été d’une grande valeur. Je recommande vivement son accompagnement à toute personne en transition de carrière."

    Camillo Colombo

    Directeur Général Exécutif

    "J’ai atteint un point où mon parcours, pourtant clair, ne me procurait plus de sens, ce qui m’a poussée à redéfinir mon objectif professionnel. Grâce à l’accompagnement de Magali, j’ai vécu une transformation à la fois professionnelle et personnelle. Son approche analytique a résonné avec mon esprit scientifique, mais c’est son engagement profond qui a véritablement guidé ma transition. En seulement deux mois, j’ai trouvé une nouvelle clarté quant à mon avenir professionnel, prouvant ainsi qu’équilibre et épanouissement sont possibles – même en tant qu’expatriée hautement qualifiée jonglant entre carrière, famille et passions personnelles."

    Nina Bogerd

    Ancienne Chercheuse Postdoctorale, Enseignante et Coordinatrice en Environnements Thermiques Humains, aujourd’hui Doula et Éducatrice Périnatale.